Le SNTRS-CGT
à l'INSERM
Des femmes et des hommes à votre écoute
Nos professions de foi
Mandats
2023 -2026
CSAE Inserm
Profession de foi et liste des candidat.e.s au
Comité Social d’Administration d’Établissement
Le SNTRS CGT revendique
Une recherche libre et au service de la société
Pour redonner du sens à nos métiers, nous voulons retrouver un collectif de travail efficace. Nous combattons l’individualisme accentué par l’augmentation du nombre de contrats de recherche et à coup de primes. Nous nous opposons à la précarité systémique.
Nous défendons une recherche publique en biologie et en santé, libre, sans but lucratif et pour le bien commun...
CAP 1 CR et DR
Profession de foi et liste des candidat.e.s à la
Commission Administrative Paritaire
Élection des représentant.e.s du personnel
Défendons notre métier - Redonnons lui du sens !
LE SNTRS-CGT Revendique :
✓ Le maintien et la reconnaissance du métier de chercheur.euse
✓ La revalorisation des carrières
✓Un déroulement de carrière minimum sur 2 grades
✓ Une prime pour les chercheur.euse.s à hauteur de 30% du salaire puis son intégration dans le salaire afin d’avoir un niveau de pension décent
✓ La part C3 du RIPEC pour tous
La reconnaissance des fonctions de directeur.trice adjoint.e et de chef.fe d’équipe pour l’attribution de la part C2 du RIPEC ...
CAP2 IR, IE, AI
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Profession de foi et liste des candidat.e.s à la Commission Administrative Paritaire
Ingénieur.e.s et Assistant.e.s Ingénieur.e.s
Élection des représentant.e.s du personnel
Le SNTRS CGT :
un syndicat de terrain formé et forgé à la protection des salarié.e.s
✓ L’intégration des AI à la catégorie IE
✓ Le relèvement de la valeur du point d’indice de 10% pour compenser les pertes de pouvoir d’achat par rapport à l’inflation en 2022
✓ La réévaluation de l’ensemble des grilles pour plus de cohérence
✓ Une grille des Ingénieur.e.s de Recherche comparable à celle des Agrégé.e.s
✓ L’application du protocole d’accord pour un déroulement de carrière sur au moins 2 grades...
CAP 3 T
Profession de foi et liste des candidat.e.s à la
Commission Administrative Paritaire
Techicien.ne.s de la Recherche
LE SNTRS-CGT Revendique :
✓ Techicien.ne.s de la Recherche
Élection des représentant.e.s du personnel
✓ Le relèvement de la valeur du point d’indice de 10% pour compenser les pertes de pouvoir d’achat par rapport à l’inflation en 2022
✓ Une réévaluation et une mise en une cohérence de l’ensemble des grilles
✓ L’application du protocole d’accord pour un déroulement de carrière sur au moins 2 grades
✓ Lors du recrutement, des fiches de poste en adéquation avec nos métiers et la réalité du terrain...
CAP 4 AJT
Profession de foi et liste des candidat.e.s à la
Commission Administrative Paritaire
Le SNTRS-CGT :
✓ Un syndicat de proximité, organisé, qui « mouille la chemise » !
✓ Un syndicat qui défend toutes les catégories sans exception.
✓ Si vous avez besoin d’aide les élu.e.s SNTRS-CGT seront présents à vos côtés ...
CCP CDD et CDI
Commission Consultative Paritaire
Contractuel.le.s en CDD, en CDI
Élection des représentant.e.s du personnel
Pour donner un espoir de carrière
aux CDD, CDI !
Le SNTRS-CGT revendique
✓ Que la CCP de l’Inserm soit véritablement mise en place et fonctionnelle (elle ne s’est jamais réunie durant les 4 années écoulées !)
✓ L’indemnité de résidence
✓ Une prime de précarité en fin de contrat
✓ Une progression de carrière régulière avec une véritable reconnaissance de leurs qualifications ...